VACATURE
Wij zoeken een bevlogen recruiter
Ons verhaal, 100% onafhankelijke antwoorden op grote IT-vragen, slaat steeds beter aan. We veroveren onze plek in de markt en groeien commercieel hard. Dat zorgt voor mooie uitdagingen. We zijn opzoek naar nieuwe collega's die aan deze groei kunnen bijdragen. Bij BCE gaan we niet voor de snelle match; we zoeken collega’s met het echte BCE-DNA.
We gaan je niet vervelen met clichés over employer branding of onboarding-processen, jij weet allang hoe het werkt. Als recruiter weet je precies waar je de juiste mensen vindt, hoe je een boodschap overbrengt en voel je aan of iemand echt bij ons team en onze cultuur past. Je begrijpt niet alleen hoe de processen werken, maar ook wat de mensen drijft, de mens achter het profiel. Je schakelt makkelijk met collega’s, stelt de juiste vragen en durft keuzes te maken. Ook heb je gevoel voor ons vak: je kunt overbrengen wat BCE doet. Kom jij je ambities waarmaken en BCE helpen groeien?
Jouw rol
BCE’s propositie is simpel: ‘onafhankelijke antwoorden op grote IT-vragen’. Doordat we volledig onafhankelijk werken, hebben we een divers team van all-round consultants met uiteenlopende achtergronden, specialisaties en persoonlijkheden. Die diversiteit helpt ons om echt maatwerk te leveren, elkaar scherp te houden en het beste advies te geven zonder commerciële druk.
Jij zorgt ervoor dat we mensen vinden die deze grote IT-vragen kunnen beantwoorden. Als recruiter bij BCE heb je daarin een brede rol; van het opstellen en uitzetten van vacatures tot en met de onboarding. Vanaf het allereerste contact ben jij bezig met het enthousiasmeren van kandidaten en zorg je voor de zachte landing zodra nieuwe BCE’ers bij ons aan de slag gaan. Wat betekent dat voor jouw werk:
-
Je werft consultants die strategisch kunnen denken, inhoudelijk scherp zijn en passen bij onze cultuur
-
Je begrijpt welke profielen daarbij horen
-
Je kan onze werkstijl goed overbrengen
-
Je begrijpt ons vakgebied
We weten het. We zoeken een uniek profiel. Iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook moeiteloos aansluiting vindt bij onze mensen en cultuur. Geen makkelijke combinatie, maar wel precies wat BCE nodig heeft om verder te groeien.
Wil je weten hoe het is om bij BCE te werken?
Bekijk de video waarin meerdere BCE'ers aan het woord komen en je sfeer kan proeven. Of lees het interview dat consultancy.nl hield met onze collega Robbert.
Jouw profiel
Als je...
-
een paar jaar recruiting-ervaring hebt
-
onze stijl aansprekend vindt
-
communicatief sterk bent, resultaatgericht werkt en snel schakelt
-
de juiste ‘papiertjes’ hebt die passen bij dit niveau
-
graag actief aan de slag gaat met het werven van nieuwe BCE’ers en daarin adviseert
-
nieuwsgierig bent naar ons vakgebied en het enthousiasme hebt om dat uit te dragen
-
je thuis voelt in een informeel en hecht team waar we hard werken en graag samenkomen voor borrels, team-uitjes en een goed gesprek
-
minimaal drie dagen per week beschikbaar bent
…laten we dan snel in gesprek gaan!
Wat we bieden
-
Bij BCE kom je terecht in een energiek en gedreven team van breed geïnteresseerde professionals. BCE’ers zijn lastig in een hokje te stoppen.
-
De kracht van kleinschaligheid: je komt te werken binnen een klein team en krijgt brede verantwoordelijkheid. Een veelzijdige rol waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan ons bureau. Veel meer dan alleen recruitment.
-
Je hebt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, strategisch mee te denken en je persoonlijk te ontwikkelen.
-
BCE’ers werken verspreid door het hele land bij allerlei opdrachtgevers. Toch zijn we een hecht team.
-
Elke twee weken komen we samen op ons mooie kantoor in Bilthoven voor een BCE-dag. Op die dag geven we kennis door, werken we samen aan projecten en maken we vooral veel lol. Belangrijk, vinden wij.
-
Lol hebben trouwens ook tijdens onze pubquizes (pas op, we zijn fanatiek), rolling dinners en toffe (soms sportieve) uitjes.
Interesse in de vacature voor recruiter?
Lees meer over BCE op de 'over ons' pagina. Of neem contact op met
Lisa Rijksen:
Over BCE
Soms begint het bij een organisatie ineens te knellen. Processen lopen niet lekker, de kosten worden te hoog of de boel begint te rammelen door de groei. Dat zijn van die momenten dat er grote IT-vragen gaan spelen. Het zijn ook de momenten waarop een directeur of bestuurder ons belt.
We werken voor allerlei type organisaties en allerlei branches, maar meestal zitten onze klanten in het MKB (+). Een interessante groep, want juist in het MKB liggen nog enorme kansen voor digitalisering & digitale transformatie.
Bijzonder aan BCE is dat we volledig onafhankelijk zijn. Wij zijn niet verbonden aan specifieke IT-oplossingen of partnerships. We kijken objectief naar de beste oplossing voor onze klanten. Daarbij houden we een open blik en leggen we altijd meerdere opties naast elkaar. Zeldzaam in IT-land.
